2023-06-09 22:04:52

Tashkiliy inson resurslarini boshqarish: Mehnat natijalarini parametrlashtirish Kritik vaziyatni baholash usuli

Xodimlarning rejalashtirilgan sonini hisoblash uning ish smenasida vaqt va intensivlikdagi optimal yukiga asoslanadi (ya'ni ...

2023-06-09 22:04:52

Xodimlarni boshqarishga yondashuvlar, xodimlarni boshqarish tizimi elementlarining xususiyatlari Tashkilot xodimlarini boshqarishning asosiy yondashuvlari

Xodimlarni boshqarishning II tushunchalari Topishmoqni tinglang, - dedi Buyuk Piton va nihoyat quyonning beadab qichqirig'i taassurotini yo'qotishga qaror qilib, -...

2023-06-09 22:04:51

O'qituvchi ahmoq va narkodispanserga tashrif buyuradi

Masalan, er osti ishlarida ishlaydigan xodimlar bunday tibbiy ko'rikdan o'tishlari shart (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 330.3-moddasi). Dastlabki tibbiy ko'rik Dastlabki...

2023-06-09 22:04:51

To'rtta planerlar Boshqarish va xavfsizlik tizimi

Ish xavfsizligini ta'minlash uchun TsDK 4-3 mashinasida quyidagilar mavjud: − ustaxonaning tuproqli halqasiga ulash uchun murvatlar; − ishlaydigan...

2023-06-09 22:04:52

Kirkpatrick treningining samaradorligini qanday baholash mumkin

Kirkpatrik modeli 1) reaksiyalar. Trening ishtirokchilari mashg'ulot tugagandan so'ng darhol unga ijobiy munosabatda bo'lishadi; stajyorlar...

2023-06-09 22:04:52

Ishbilarmonlik va shaxsiy fazilatlar uchun xodimlarni baholash va sertifikatlash: "360 daraja" metodologiyasi

Xodimlarni baholash sifatning zaruriy nuqtalaridan biridir. "360 daraja" - bu xodimlarni baholash usuli bo'lib, sizga samarali ...