O'qituvchilar tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun shartnoma loyihasi. O'qituvchi jinnixona va narkologiya dispanseriga tashrif buyuradi. Ishdan to'xtatib turish ish beruvchining javobgarligidir

Sana: 09.06.2023

Masalan, er osti ishlarida ishlaydigan xodimlar bunday tibbiy ko'rikdan o'tishlari shart (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 330.3-moddasi). Dastlabki tibbiy ko'rik Ishga qabul qilinganda dastlabki tekshiruvlar o'tkaziladi. Ularning maqsadi, mehnat shartnomasini tuzishdan oldin, nomzodning sog'lig'i sababli ma'lum bir lavozimga murojaat qilishi mumkinligini aniqlashdir. Agar dastlabki tibbiy ko'rik tibbiy muassasada o'tkazilsa, nomzodga yo'llanma berilishi kerak. Xavfli (xavfli) ishlardagi lavozimga da'vogarga berilgan yo'riqnomada xodim bo'sh lavozimga ishga qabul qilingandan keyin duch keladigan zararli (xavfli) ishlab chiqarish omillarini ko'rsating.

Ta'lim muassasasi xodimlarini majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazish

og'ir ishlarda va zararli (xavfli) mehnat sharoitlari bilan (shu jumladan er osti ishlarida) ishlaydigan xodimlar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213, 330.3-moddalari);
yo'l harakati bilan bog'liq ishlarda ishlaydigan xodimlar (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213 va 328-moddalari, 1995 yil 10 dekabrdagi 196-FZ-son Qonunining 23-moddasi);

oziq-ovqat sanoati korxonalari, umumiy ovqatlanish va savdo, suv ta'minoti ob'ektlari, davolash-profilaktika va bolalar muassasalari xodimlari (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi);
idoraviy xavfsizlik xodimlari (1999 yil 14 apreldagi 77-FZ-son Qonunining 6-moddasi).

Zararli va xavfli ishlab chiqarish omillari va majburiy tibbiy ko'rikdan o'tishni talab qiladigan ishlarning ro'yxatlari Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 12 apreldagi 302n-son buyrug'iga 1 va 2-ilovalarda keltirilgan.

Buxgalter uchun tibbiy ko'rik kerakmi?

Qonunda N 302n buyrug'ida ko'rsatilgan to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan xodimlar majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tish majburiyatidan ozod etilishi nazarda tutilmaganligi sababli, ish beruvchi hech qanday istisnosiz, barcha xodimlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazishi shart. ular asosiy joyda yoki yarim vaqtda ishlaydilarmi. Javobni tayyorladi: Yuridik maslahat xizmati eksperti GARANTPavlova Natalya Javob sifatini nazorat qilish: Yuridik maslahat xizmati sharhlovchisi GARANTPribytkova Mariya 2013-yil 7-mart. Konsalting xizmati.
Xizmat haqida qo'shimcha ma'lumot olish uchun menejeringizga murojaat qiling.

O'qituvchilar har yili tibbiy ko'rikdan o'tishlari kerak

Shunday qilib, davlat xizmatini bajarish - tegishli darajadagi umumiy ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun davlat topshirig'i asosida ajratilgan subsidiya mablag'laridan foydalanish xarajatlarini qoplash uchun qonuniy deb hisoblashga asos bor. ta'lim muassasasi o'z xodimlarini majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazishni ta'minlashi, ular mavjud bo'lmaganda, amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq xodimlarni ta'lim muassasasida pedagogik va boshqa faoliyatga qabul qilish mumkin emas. Ushbu qoida Moskva shahrining ta'lim bo'limining 2013 yil 25 sentyabrdagi 01-08-2671 / 13-sonli maktubi bilan tasdiqlangan Moskva shahrining tuman ta'lim bo'limlari boshliqlariga va ta'lim muassasalari rahbarlariga tushuntirib beradi. 2013/2014 o'quv yili uchun davlat topshirig'ini bajarish uchun subsidiyalar

Muassasa xodimlarini tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish xarajatlari (Zaripova m.)

Diqqat

7 - 8-ustunlar xodimlarni davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish (so'rov) natijalari bo'yicha tibbiy komissiyaning yakuniy aktlarida mavjud bo'lgan ma'lumotlarga muvofiq to'ldiriladi. Ushbu aktlar 302n-sonli buyruqning 12, 42-bandlariga muvofiq tuzilgan. Shu bilan birga, xodimlarni yil boshidagi majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) natijalari hisobga olinishi kerak, chunki moddasiga muvofiq

Yuqoridagi Tartibning 15-moddasida davriy tibbiy ko'riklarning chastotasi xodimga ta'sir qiluvchi zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari yoki bajarilgan ish turiga qarab belgilanadi. Daromad solig'ini hisoblashda xodimlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish xarajatlari qanday hisobga olinadi? San'atga muvofiq tibbiy ko'riklar o'tkaziladi. Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212, 213-moddalari ish beruvchining mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi.

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tish

Faoliyatlar ro'yxati N 302n Protsedura punkti davriy tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak bo'lgan xodimlarning ism-shariflari ro'yxatini tuzing va tasdiqlang 19 Tibbiy tashkilotni tanlang va xodimlarning tasdiqlangan ro'yxatlarini davriy tekshiruv rejasi boshlanishidan kamida ikki oy oldin uning manziliga yuboring. davriy ko‘rikdan o‘tkazish boshlanishidan kamida 10 kun oldin 26 Vaqti-vaqti bilan ko‘rikdan o‘tkaziladigan xodimlarga tibbiy ko‘rikdan o‘tish uchun yo‘llanmani qabul qilish uchun taqdim etish; 24 Xodimlarga berilgan yo‘llanmalarni hisobga olishni tashkil etish; xodimlarni davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish, uning natijalarini umumlashtiradi va Rospotrebnadzor va ish beruvchining vakillari bilan birgalikda yakuniy dalolatnoma tuzadi (302n-sonli buyruqning 42-bandi).

Buxgalterlar tibbiy ko'rikdan o'tishlari shart

2 109 60 213 2 303 00 730 7683 Byudjetga o‘tkazilgan sug‘urta mukofotlari 2 303 00 830 2 201 11 610 7683 Byudjet muassasasining moliyaviy natijasini pasaytirish bo‘yicha ko‘rsatilgan xizmatlar qiymati bo‘yicha xarajatlar 14010121101 25 575 2 109 60 213 7682 .5 2 109 60 226 65 150<* В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ <2 тарифы страховых взносов в 2013 г. составляют: в ПФР — 22%, ФСС — 2,9%, ФФОМС — 5,1%. <2 Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Пример 2. В бюджетное учреждение на должность педагогического работника устраивается молодой специалист.
Shunday qilib, ish beruvchi xodimlarni ishga qabul qilishda dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazish, shuningdek xodimlarni davriy tekshiruvdan o'tkazish uchun tibbiy tashkilot bilan shartnoma tuzishi shart. Ish beruvchi xodimni shartnoma tuzilgan tibbiy tashkilotga yuboradi, chunki ushbu tibbiy tashkilotda ish beruvchi uchun muhim bo'lgan omillar bo'yicha tibbiy ko'rikdan o'tkazishga ruxsat berilgan malakali shifokorlardan iborat tibbiy komissiya mavjud. Dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yuborishda tibbiy ko'rikdan o'tish zarur bo'lgan tibbiy muassasa ko'rsatiladi.

Ish beruvchining dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar uchun xarajatlarini moliyalashtirish manbai. Ish beruvchining - ta'lim muassasasining (TAM) faoliyati uning ta'sischisi tomonidan moliyalashtiriladi, u shahar davlat ta'lim muassasasi uchun.

Ta'lim bo'limining buxgalteriya bo'limi xodimlarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish

18 yoshga to'lmagan xodimlar, shuningdek zararli (xavfli) mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda, shuningdek yo'l harakati bilan bog'liq ishlarda ishlaydigan 18 yoshdan 21 yoshgacha bo'lgan xodimlar har qanday holatda ham har yili davriy tibbiy ko'rikdan o'tishlari shart (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 266 va 213-moddalari). rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 12 apreldagi 302n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 17-bandi). Boshqa toifadagi xodimlar uchun tibbiy ko'rikning boshqa chastotasi belgilanishi mumkin. Shunday qilib, yiliga kamida bir marta sportchilarni, idoraviy xavfsizlik xodimlarini davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazing (modda.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 348.3-moddasi. 1999 yil 14 apreldagi 77-FZ-son Qonunining 6-moddasi). Rejadan tashqari tibbiy ko'riklar Rejadan tashqari tibbiy ko'riklar xodimlarning iltimosiga binoan (tibbiy xulosaga muvofiq) yoki tibbiy ko'rikning yakuniy dalolatnomasida ko'rsatilgan tibbiy tavsiyalar asosida belgilanadi.

Muhim

Moskva - Rossiya Federatsiyasining sub'ekti, Moskva shahri, uning vakolatli organi - Moskva shahar ta'lim boshqarmasi tomonidan taqdim etiladi. Ta’lim muassasasi faoliyatini moliyalashtirish ta’lim muassasasi tomonidan davlat topshirig‘ini bajarish uchun subsidiya (byudjet mablag‘lari) shaklida ajratilgan mablag‘lar hisobidan amalga oshiriladi. Shunday qilib, San'atning 4-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Byudjet kodeksining 69.2-moddasida davlat (shahar) vazifalarini amalga oshirishni moliyaviy qo'llab-quvvatlash federal byudjet, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari, umumiy mahalliy byudjetlar hisobidan amalga oshiriladi. OTning qonuniy va litsenziyalovchi hujjatlari.

Har yili maktab xodimlari tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi. Ta'lim tashkilotining har bir xodimi shaxsiy tibbiy kitobga ega bo'lishi kerak, unda tibbiy ko'riklar va laboratoriya tekshiruvlari natijalari, emlashlar, yuqumli kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlar, kasbiy gigiena tayyorlash va sertifikatlash to'g'risidagi ma'lumotlar, ishlashga ruxsatnoma bo'lishi kerak. 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi Federal qonuni o'qituvchining mehnat qonunchiligiga muvofiq ishga kirishda dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tishi, shuningdek, navbatdan tashqari tibbiy ko'rikdan o'tishi majburiyatini belgilaydi. ish beruvchining yo'nalishi bo'yicha imtihonlar. Ishga qabul qilinganda majburiy dastlabki tibbiy ko‘riklar ishga kirayotgan shaxsning sog‘lig‘ining holati unga yuklatilgan ishga muvofiqligini aniqlash, shuningdek kasalliklarni barvaqt aniqlash va oldini olish maqsadida o‘tkaziladi. Dastlabki va davriy tekshiruvlar tibbiy tashkilotlar tomonidan kasbiy yaroqlilik ekspertizasini o'tkazish uchun o'tkaziladi.

Har yili maktab xodimlari tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi. Bunday protsedura aniq nimani o'z ichiga oladi, uning chastotasi qanday, tibbiy ko'rikni kim moliyalashtirishi kerak? Bu savollar ko'pincha o'qituvchilar tomonidan beriladi. Xodimlarning tibbiy ko'rikdan o'tish majburiyati turli federal qoidalarda mustahkamlangan. Majburiy tibbiy ko'rikdan o'tish tartibining xususiyatlarini belgilaydigan asosiy me'yoriy hujjatlarni ta'kidlaymiz.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi N 197-FZ.

"Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" 2012 yil 29 dekabrdagi 273-FZ-sonli Federal qonuni.

Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 12 apreldagi 302n-sonli "Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va ishlarning ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i, ular amalga oshirilganda majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladi. Og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan ishchilarni majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish (ko'rikdan o'tkazish) tartibi" SanPiN 2.4.2.3286-15 ni tasdiqlash to'g'risida.

Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2014 yil 21 martdagi N 125n buyrug'i "Profilaktik emlashlarning milliy kalendarini va epidemik ko'rsatkichlar uchun profilaktik emlashlar kalendarini tasdiqlash to'g'risida" SanPiN 2.4.2.3286-15 ni tasdiqlash to'g'risida.

Rossiya Federatsiyasi Bosh Davlat sanitariya vrachining 2015 yil 10 iyuldagi 26-sonli "SanPiN 2.4.2.3286-15 "Ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarda o'qitish va ta'limni tashkil etish shartlari va shartlariga sanitariya-epidemiologiya talablari" ni tasdiqlash to'g'risida"gi qarori. nogiron o'quvchilar uchun moslashtirilgan asosiy umumiy ta'lim dasturlarini sog'lomlashtirish imkoniyatlari.

Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan Og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan ishchilarni majburiy dastlabki (ishga kirishda) va davriy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tkazish tartibi Rossiya 2011 yil 12 apreldagi N 302n.

Nima uchun yillik tekshiruv talab qilinadi?

Pedagoglar uchun tibbiy ko'rikdan o'tish quyidagi maqsadlarda amalga oshiriladigan ajralmas protseduralardan biridir:

1) xodimlarning sog'lig'i holatini dinamik monitoring qilish, kasalliklarni, kasbiy kasalliklarning dastlabki shakllarini, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarining ishchilarning sog'lig'iga ta'sirining dastlabki belgilarini o'z vaqtida aniqlash, rivojlanish uchun xavf guruhlarini shakllantirish. kasbiy kasalliklar;

2) zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarining ta'siri bilan bog'liq ishlarni davom ettirish uchun tibbiy kontrendikatsiyalar bo'lgan kasalliklarni, sharoitlarni, shuningdek, dastlabki va davriy tibbiy ko'riklarni (ko'riklarni) o'tkazish majburiy bo'lgan ishlarni aniqlash. xodimlarning sog'lig'ini saqlash, kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish;

3) xodimlarning sog'lig'ini saqlash va mehnat qobiliyatini tiklashga qaratilgan profilaktika va reabilitatsiya tadbirlarini o'z vaqtida amalga oshirish;

5) ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarning oldini olish.

Ta'lim muassasalarida, bolalar va o'smirlar mavsumiy sog'liqni saqlash tashkilotlaridagi ishlar bajarilishi davomida majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar (ko'riklar) o'tkaziladigan ishlarga kiradi. Tekshiruvlarning chastotasi yiliga bir marta. Og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan ishchilarni majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tkazish tartibi Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 12 apreldagi buyrug'i bilan tasdiqlangan. 2011 yil № 302n. Ta'lim muassasalarining barcha xodimlari istisnosiz majburiy tibbiy ko'rikdan o'tishlari shart. Tibbiy tekshiruvlar doirasi quyidagilardan iborat:

Barcha turdagi va turdagi ta'lim muassasalarida, shuningdek o'quv faoliyatini amalga oshirmaydigan bolalar tashkilotlarida (sport seksiyalari, ijodiy, bo'sh vaqtli bolalar tashkilotlari va boshqalar) ishlash.

Yiliga 1 marta

Dermatovenerolog otorinolaringolog stomatolog infeksionist

Ko'krak qafasi rentgenogrammasi Sifilis uchun qon testi Ishga kirishda va keyinroq - yiliga kamida bir marta yoki epidemiologik ko'rsatkichlarga ko'ra gelmintozlar uchun test

Kasalliklar va bakteriotashuvchilar: 1) tif isitmasi, paratif isitmasi, salmonellyoz, dizenteriya; 2) gelmintozlar;3) yuqumli davrda sifilis;4) moxov; 5) yuqumli teri kasalliklari: qo'tir, trixofitoz, mikrosporiya, qoraqo'tir, uyushtirilgan aktinomikoz va boshqalar) tananing ochiq qismlarida yaralar yoki oqmalar; 6) o'pka silining yuqumli va destruktiv shakllari, oqmalar mavjudligi bilan o'pkadan tashqari sil kasalligi, bakteriuriya. , sil kasalligi yuz va qo'llar; 7) gonoreya (barcha shakllar) - faqat bolalar xizmatlari bilan bevosita bog'liq bo'lgan tibbiy va maktabgacha ta'lim muassasalari xodimlari uchun - antibiotiklarni davolash va birinchi nazoratning salbiy natijalarini olish davrida; 8) ko'llar.

Yiliga bir marta majburiy tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish to‘g‘risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya qilmagan muassasa jarimaga tortiladi.

Agar xodim belgilangan tartibda tibbiy ko'rikdan, shuningdek majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tmagan bo'lsa, ish beruvchi bunday xodimni ishdan bo'shatishga majburdir (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 76-moddasi). Agar mehnat shartnomasida nazarda tutilgan ishlarni bajarish uchun tibbiy kontrendikatsiyalar aniqlangan bo'lsa, ish beruvchi, shuningdek, xodimni chetlatadi.

Ish beruvchi, agar ushbu Kodeksda, boshqa federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, ishdan to'xtatib turish yoki ishga qabul qilmaslik uchun asos bo'lgan holatlar bartaraf etilgunga qadar xodimni butun vaqt davomida ishdan chetlatadi (ishlashiga ruxsat bermaydi). .

Ishdan chetlatish davrida (ishga qabul qilinmaslik) ish haqi xodimga hisoblanmaydi. Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi bilim va ko'nikmalarini o'qitish va sinovdan o'tkazmagan yoki majburiy tibbiy ko'rikdan o'tmagan xodim o'z aybisiz ishdan chetlatilgan taqdirda, unga ishdan bo'shatilgan butun vaqt uchun haq to'lanadi. ishlamay qolish uchun.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasiga binoan, ish beruvchi o'z mablag'lari hisobidan majburiy dastlabki (ish joyida) va davriy (ish vaqtida) tibbiy ko'riklarni, boshqa majburiy tibbiy ko'riklarni, xodimlarni majburiy psixiatrik ko'rikdan o'tkazishni, navbatdan tashqari tibbiy ko'riklarni tashkil etishga majburdir. ish joyi (lavozimi) va ko‘rsatilgan tibbiy ko‘riklar, majburiy psixiatriya tekshiruvlari davridagi o‘rtacha ish haqi saqlanib qolgan holda tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish, ularning iltimosiga binoan xodimlarni tibbiy tavsiyalarga muvofiq majburiy psixiatrik ko‘rikdan o‘tkazish.

Ish beruvchi dastlabki va keyingi tibbiy ko'riklarni o'tkazish huquqiga ega bo'lgan tibbiy tashkilot bilan shartnoma tuzadi. Shartnoma tuzilgan tibbiy tashkilot ish beruvchi uchun muhim bo'lgan omillar bo'yicha tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun ruxsatnomaga ega bo'lgan malakali shifokorlardan iborat tibbiy komissiya bo'lishi kerak. Dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yuborishda tibbiy ko'rikdan o'tish zarur bo'lgan tibbiy muassasa ko'rsatiladi. Keyin tibbiyot muassasasi tibbiy ko'rikdan o'tish uchun kalendar rejasini tuzadi va uni maktab rahbariyati bilan muvofiqlashtiradi. Shu bilan birga, maktab o‘qituvchilari va boshqa maktab xodimlarini tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish bepul.

SanPiN standartlari maktab xodimlarining shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qilishlarini ta'minlaydi: ishga toza kiyimda kelish va o'zgaruvchan poyabzaldan foydalanish; tashqi kiyim, bosh kiyim va shaxsiy narsalarni shaxsiy shkafda qoldiring.

O'qituvchilar, tarbiyachilar va boshqa pedagogik xodimlar bolalar muassasalarida ishlaydigan shaxslar sifatida kamida 2 yilda bir marta (21 yoshgacha bo'lgan shaxslar - har yili) davriy tibbiy ko'rikdan o'tishlari shart. Bu San'atning ikkinchi qismida ko'rsatilgan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi. Ammo ko'pincha maktablar va bolalar bog'chalarida savol tug'iladi: Maktabda tibbiy ko'rik uchun kim to'laydi?: xodim yoki ish beruvchi hisobidanmi?

Qonun bu savolga aniq javob beradi: dastlabki va rejalashtirilgan tibbiy ko'riklar ish beruvchining hisobidan amalga oshiriladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi). Hatto hali ishga qabul qilinmagan xodimlar ham ish beruvchi hisobidan imtihondan o‘tkaziladi. Ish beruvchi tegishli litsenziyaga ega bo'lgan tibbiy tashkilot bilan shartnoma tuzishi va unga tibbiy ko'rikdan o'tkazilishi kerak bo'lgan shaxslar ro'yxatini topshirishi shart. Keyin tibbiy tashkilot xodimlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun kalendar rejasini tuzadi va ish beruvchi bilan kelishiladi.

Odatda maktablarda joylashtiriladi o'qituvchilar uchun tibbiy ko'riklar haqida ma'lumot: tibbiyot muassasalarining manzillari, mutaxassislarning ish tartibi, qo'ng'iroq qilishingiz mumkin bo'lgan telefon raqamlari.

Agar xodim tibbiy ko'rikdan o'tish uchun ish joyida bo'lmaslikka majbur bo'lsa, u tibbiy ko'rikdan o'tgan davr uchun o'rtacha ish haqini saqlab qoladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 185-moddasi). Shuningdek, xodimni ishdan bo'shatish yoki boshqa lavozimga o'tkazish mumkin emas (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi) va tibbiy ko'rikdan o'tish vaqti keyingi ta'tilga chiqish huquqini beruvchi ish stajiga kiritilgan (modda). Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 121-moddasi).

Direktorlarning o'z mablag'lari hisobidan tekshiruvdan o'tish haqidagi barcha og'zaki buyruqlari noqonuniydir va bu haqda har bir direktor biladi. Xodim o'z hisobidan tibbiy ko'rikdan o'tishi shart emas va agar ish beruvchi bepul ko'rikdan o'tmagan bo'lsa, uni lavozimidan chetlashtirish mumkin emas. Agar xodim shunga qaramay ishdan chetlatilgan bo'lsa, u bu haqda Davlat mehnat inspektsiyasiga xabar berishi mumkin va agar ish beruvchi tomonidan buzilishlar aniqlansa, xodim qayta tiklanadi. Agar xodim ish beruvchining aybi bilan tibbiy ko'rikdan o'ta olmagan bo'lsa, u oqibatlar uchun javobgar bo'lmaydi, javobgarlikning barcha yuki ish beruvchiga yuklanadi.

Agar muassasangiz direktori sizni o'z mablag'ingiz evaziga tibbiy ko'rikdan o'tishga ko'ndirsa, tahdidlarga berilmang, muloyimlik bilan tibbiy ko'rikdan o'tish jadvalini va shartnomalar tuzilgan muassasalar manzilini taqdim etishingizni so'rang. Hech bir direktor GIT bilan sud jarayonini xohlamaydi va sizning qat'iy so'rovingizdan so'ng tibbiy ko'rikdan o'tish to'g'risida ma'lumot berish uchun u o'z majburiyatlarini bajaradi. Haddan tashqari holatlarda siz tibbiy ko'rikdan o'tolmaysiz, chunki sizga uni topshirish uchun sharoit yaratilmagan.

Ushbu maqolani asl manbaga havola bilan saytlaringizga nusxalashingiz mumkin. Huquqlarimizni birgalikda himoya qilaylik!

_ _

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksidan ko'chirmalar:

Art. 185 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi
Ushbu Kodeksga muvofiq bunday ko'rikdan (ko'rikdan) o'tishi shart bo'lgan xodimlarning tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tish muddati davomida ish joyidagi o'rtacha ish haqi saqlanib qoladi.

Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 212-moddasi
Ish beruvchi majburiyatga ega:

mehnat qonunchiligida va mehnat qonunchiligi normalarini o'z ichiga olgan boshqa normativ-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan hollarda; tashkil etish, o'z mablag'lari hisobidan, majburiy dastlabki (ish uchun ariza berishda) va davriy (ish paytida) tibbiy ko'riklar(ko'riklar), boshqa majburiy tibbiy ko'riklar (ko'riklar), xodimlarni majburiy psixiatriya ko'rigidan o'tkazish, navbatdan tashqari tibbiy ko'riklar (ko'riklar), ularning iltimosiga binoan ish joyini (lavozimini) va o'rtacha ish haqini saqlab qolgan holda tibbiy tavsiyalarga muvofiq majburiy psixiatrik tekshiruvlar. ko'rsatilgan tibbiy ko'riklardan (ko'riklardan), majburiy psixiatrik tekshiruvlardan o'tish uchun;

xodimlarni majburiy tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan), majburiy psixiatrik ko'rikdan o'tmasdan, shuningdek, tibbiy kontrendikatsiyalar mavjud bo'lganda o'z mehnat vazifalarini bajarishiga to'sqinlik qilish;

Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi
Xodimlar oziq-ovqat sanoati, umumiy ovqatlanish va savdo tashkilotlari, suv ta'minoti ob'ektlari, davolash-profilaktika va bolalar muassasalari va boshqa ish beruvchilar belgilangan tibbiy ko'rikdan (ko'rikdan) o'tish aholi salomatligini muhofaza qilish, kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining oldini olish maqsadida.

Kasbiy faoliyatining tabiati bo'yicha shaxsiy tibbiy kitobga ega bo'lishi kerak bo'lgan barcha xodimlar vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tishlari kerak. Turli korxona va muassasalar xodimlarini tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish muddatlari turlicha.

TIBBIY KO'RISHLARNING O'TISH UCHUN MENORMATIV ASOS

Tibbiy ko'riklarning hajmi va chastotasi SSSR Sog'liqni saqlash vazirligining 1989 yil 29 sentyabrdagi 555-sonli "Yakka tartibdagi transport vositalarining ishchilari va haydovchilarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tizimini takomillashtirish to'g'risida" gi buyrug'i bilan tartibga solinadi (14 martdagi tahrirda). , 1996), va Moskva aholisi uchun ham Moskva Hukumatining 28 dekabr 1999 yildagi 1228-sonli "Majburiy profilaktik tibbiy ko'riklar va gigienik sertifikatlash to'g'risida" gi qarori bilan. Xodimlarni dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va tibbiyot sanoati vazirligining 1996 yil 14 martdagi 90-son buyrug'i bilan belgilanadi (2001 yil 6 fevraldagi tahrirda).

Xodimlar tegishli litsenziyaga (kasbiy yaroqlilik ekspertizasi, dastlabki va davriy tekshiruvlar) va tegishli mutaxassislarga ega bo‘lgan har qanday davolash-profilaktika muassasasida (keyingi o‘rinlarda HCI deb yuritiladi) tibbiy ko‘rikdan o‘tishi mumkin.

Profilaktik tibbiy ko‘rik natijalari shaxsiy tibbiy kitobga (keyingi o‘rinlarda tibbiy kitob deb yuritiladi) tegishli varaqda belgilangan namunadagi shtamp yordamida kiritiladi va sog‘liqni saqlash muassasasining muhri bilan tasdiqlanadi. Muhrda tibbiy muassasaning nomi, turi, sanasi, raqami va tadqiqot natijasi ko'rsatilgan bo'lishi kerak, ular uni o'tkazish uchun mas'ul shaxsning imzosi bilan tasdiqlanadi. Shtamp va muhr o'qilishi mumkin bo'lishi kerak. Tibbiy daftarga qo'lda (standart shtampdan foydalanmasdan) kiritilgan tekshiruv natijalari hisobga olinmaydi.

OZIQ-OVQAT SANOATI, TOMOV TOVVAT KORXONALARI, OZIQ-OVQAT SAVDOI XODIMLARI

Ishga ariza berishda

ushbu toifadagi ishchilar uchun quyidagilar kiradi: terapevt tomonidan tekshirish va ko'krak qafasi organlarini florografik tekshirish, gelmintozlar va protozoozlar uchun najasni tekshirish, enterobioz uchun qirqish - yiliga 1 marta; dermatovenerolog tomonidan tekshiruv, sifiliz uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar uchun bakterioskopik tekshiruv - yiliga 2 marta.

Qaymoq va qandolat mahsulotlarini ishlab chiqarish, saqlash, tashish va sotish bilan shug'ullanadigan xodimlar ishga qabul qilingandan so'ng, yuqorida aytilganlarga qo'shimcha ravishda, tish shifokori, otorinolaringolog tomonidan ko'rikdan o'tadilar va stafilokokkni tashish bo'yicha tekshiruvdan o'tadilar. nazofarenks), kelajakda - yiliga 2 marta tish shifokori, otorinolaringolog tomonidan tekshiruv.

Ichak infektsiyalari qo'zg'atuvchilarini tashish uchun bakteriologik tekshiruv, tif isitmasi uchun qon testi, kelajakda oltin stafilokokkni tashish uchun smear tekshiruvi faqat epidemiologik ko'rsatkichlar bo'yicha amalga oshiriladi.

Eslatma.Ishchilarni dastlabki, davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazish, gigienik tayyorgarlikdan o'tkazish va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha chora-tadbirlarni moliyalashtirish va natijada tibbiy kitobni ro'yxatdan o'tkazish uchun to'lov, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 213-moddasi ish beruvchiga yuklangan. Shuning uchun, agar potentsial xodim ish beruvchi tomonidan to'langan tibbiy kitobni olgan bo'lsa ham, keyinchalik ushbu tashkilot bilan mehnat shartnomasi tuzmasa ham, uni ish beruvchi tomonidan qilingan xarajatlarni qoplashga majburlash mumkin emas. Mehnat kodeksida xodimning mehnat shartnomasi tuzilmaganligi sababli etkazilgan potentsial yo'qotishlarni qoplash imkoniyati ko'zda tutilmagan.

RA MAKTABGA TA'LIM MUASSASALARI ISHLAB CHIQISHI

Ishga ariza berishda Profilaktik tibbiy ko'riklar hajmi: terapevt va dermatovenerologning tekshiruvi, sifilis uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklarni bakterioskopik tekshirish, ko'krak qafasining florografik tekshiruvi, ichak infektsiyalari qo'zg'atuvchilarini tashish uchun tekshirish, tif isitmasi uchun serologik tekshiruv, tekshirish. gelmintozlar va protozoozlar uchun najas, enterobioz uchun qirib tashlash.

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tish ushbu toifadagi ishchilar uchun quyidagilar kiradi: terapevt tomonidan tekshirish va ko'krak qafasi organlarini florografik tekshirish, gelmintozlar va protozoozlar uchun najasni tekshirish, enterobioz uchun qirqish - yiliga 1 marta; dermatovenerolog tomonidan tekshiruv, sifiliz uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar uchun bakterioskopik tekshiruv - yiliga 4 marta.

UMUMIY TA’LIM MUASSASALARI, BAŞLANGICH VA O‘RTA TA’LIM TA’LIM MUASSASALARI XODIMLARI

Ishga ariza berishda

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tish

XODIMLAR EMLASH KERAKMI?

Belgilangan kontingentlar orasidan barcha ishchilar difteriyaga qarshi emlashlari kerak (emlash har 10 yilda bir marta amalga oshiriladi). Bundan tashqari, 35 yoshgacha bo'lgan, kasal bo'lmagan, emlanmagan yoki bir marta emlanmagan ishchilar qizamiqqa qarshi emlanishi kerak.

Emlashlar to'g'risidagi ma'lumotlar tibbiy kitobning tegishli sahifasiga tibbiy muassasaning nomi, vaktsina nomi va seriyasi, emlash sanasi ko'rsatilgan standart shtamp yordamida kiritiladi. Muhr mas'ul shaxsning imzosi va sog'liqni saqlash muassasasining muhri bilan tasdiqlanadi.

Agar emlash uchun vaqtinchalik yoki doimiy kontrendikatsiyalar mavjud bo'lsa, bu haqda umumiy amaliyot shifokori tibbiy kitobda qayd qiladi.

Agar xodim ushbu kasalliklarga qarshi emlangan bo'lsa yoki ular bilan kasallangan bo'lsa, lekin buning hujjatli dalillari bo'lmasa, u ushbu infektsiyalarga qarshi immunitetni tekshirish uchun qon topshirishi kerak. Bunday tekshiruv natijalariga ko'ra, terapevt emlash zarurati to'g'risida xulosa chiqaradi.

DORITANIYA MASSASALARI HODIMLARI

Ishga ariza berishda profilaktik tibbiy ko'riklar hajmi: terapevt va dermatovenerologning tekshiruvi, sifilis uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar uchun bakterioskopik tekshiruv, ko'krak qafasi organlarining florografik tekshiruvi.

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tish quyidagilarni o'z ichiga oladi: terapevt va dermatovenerologning tekshiruvi, sifilis uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar uchun bakterioskopik tekshiruv, ko'krak qafasi organlarining florografik tekshiruvi - yiliga 1 marta.

KOMMUNAL HOZIRGICHLAR (HOVZONLAR BOSHQA)

Ishga ariza berishda profilaktik tibbiy ko'riklar hajmi: terapevt va dermatovenerologning tekshiruvi, sifilis uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklarni bakterioskopik tekshirish, ko'krak qafasi organlarini florografik tekshirish; difteriyaga qarshi emlash.

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tish quyidagilarni o'z ichiga oladi: terapevt tekshiruvi va ko'krak qafasi organlarining florografik tekshiruvi - yiliga 1 marta; dermatovenerolog tomonidan tekshiruv, sifiliz uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar uchun bakterioskopik tekshiruv - yiliga 2 marta.

HAVVUZ BOSHQARMASI

Ishga ariza berishda Profilaktik tibbiy ko'riklar hajmi: terapevt va dermatovenerologning tekshiruvi, sifilis uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklarni bakterioskopik tekshirish, ko'krak qafasi organlarini florografik tekshirish, gelmintozlar va protozoozlar uchun axlatni tekshirish, enterobioz uchun qirib tashlash. .

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tish quyidagilarni o'z ichiga oladi: terapevtning tekshiruvi va ko'krak qafasining florografik tekshiruvi, gelmintozlar va protozoozlar uchun najasni tekshirish, enterobioz uchun qirqish - yiliga 1 marta; dermatovenerolog tomonidan tekshiruv, sifiliz uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar uchun bakterioskopik tekshiruv - yiliga 2 marta.

Eslatma. Faoliyatning ayrim turlari bilan shug'ullanuvchi, shu jumladan xavfli manbalar (zararli moddalar va salbiy ishlab chiqarish omillari ta'siri bilan) bilan bog'liq bo'lgan, shuningdek xavfli sharoitlarda ishlaydigan xodimlar kamida besh yilda bir marta majburiy psixiatrik tekshiruvdan o'tadilar. RF hukumati tomonidan belgilangan tartibda yillar.

NOOZIQ-OVQAT (Sanoat) SAVDO, YO‘LOVCHI TRANSPORT TASHKILOTLARI XODIMLARI

Ishga ariza berishda profilaktik tibbiy ko'riklar hajmi: terapevt tekshiruvi, dermatovenerologning tekshiruvi, sifilis uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar uchun bakterioskopik tekshiruv, ko'krak qafasi organlarining florografik tekshiruvi.

Vaqti-vaqti bilan tibbiy ko'rikdan o'tish ushbu ishchilar uchun quyidagilar kiradi: terapevt va dermatovenerolog tomonidan tekshirish, sifilis uchun qon testi, jinsiy yo'l bilan yuqadigan kasalliklar uchun bakterioskopik tekshiruv, ko'krak qafasi organlarining florografik tekshiruvi - yiliga 1 marta.

TIBBIY KO'RISHLARNI TASHKIL ETISh Sxemasi

Tibbiy muassasa bilan shartnoma tuzing.
Tibbiy ko'riklarni o'tkazish tartibi va davriyligini tashkil etish to'g'risida buyruq berish.
Tibbiy ko'riklarga yuboriladigan shaxslarning ism-shariflari ro'yxatini tuzing.
Xodimlarga tibbiy muassasaga yo'llanma bering.
Xodimdan shifokor tomonidan imzolangan va tibbiy muassasaning muhri bilan tasdiqlangan, tibbiy ko'rik natijalari bilan tasdiqlangan xulosani oling.

Ish beruvchi tibbiy ko'rikdan o'tishi kerak bo'lgan shaxslarning ism-shariflari ro'yxatini tuzishi, shuningdek, xodimni o'z vaqtida tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun yuborishi shart. Odatda, xodimlar ro'yxati xodimlar bo'limi xodimi va mehnatni muhofaza qilish xizmati mutaxassisi tomonidan birgalikda tuziladi. Kelgusida esa tibbiy ko‘rikdan o‘z vaqtida o‘tishini nazorat qiladi.

Dastlabki yoki davriy tibbiy ko'rikdan o'tgan va zararli, xavfli moddalar va ishlab chiqarish omillari bilan ishlashga yaroqli deb topilgan xodimlarga davolovchi shifokor tomonidan imzolangan va sog'liqni saqlash muassasasining muhri bilan tasdiqlangan tegishli xulosa beriladi.

Agar xodimning sog'lig'i bilan bog'liq muammolar bo'lsa va tibbiy komissiya tegishli xulosa chiqargan bo'lsa, ish beruvchi, San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 73-moddasi xodimni sog'lig'i sababli unga qarshi bo'lmagan tashkilotda mavjud bo'lgan boshqa ishga o'tkazishi shart. Agar xodim o'tkazishga rozi bo'lmasa yoki tashkilotda tegishli ish bo'lmasa, mehnat shartnomasi San'atning 8-bandiga binoan bekor qilinadi. Yuqoridagi kodning 77.

LETUCHIKH E. V., FGUZ "Moskvadagi Gigiena va epidemiologiya markazi" gigienik tayyorgarlik bo'limi boshlig'i, t.f.n.

Maktabda ishlaydigan har bir kishi o'qituvchilarni majburiy kasbiy imtihondan o'tkazish tartibi bilan tanish. Bizning maslahatimiz maktabda ishlaydiganlarga tibbiy ko'rikdan imkon qadar tez va samarali o'tishga yordam beradi.

O'qituvchilar uchun skrining jarayonini qanday osonlashtirish mumkin?

Pedagoglarni zamonaviy kasbiy ko‘rikdan o‘tkazish qulayligi uchun bugungi kunda maxsus tibbiyot majmualari hamda tibbiyot punkti tashkil etilgani ushbu tartibni ancha osonlashtirmoqda. Bunday holda, tajribali professional patolog tomonidan boshqariladigan maxsus tibbiy komissiya tuziladi. Komissiya tarkibiga ushbu protsedurani amalga oshirish uchun zarur bo'lgan barcha mutaxassislar kiradi. Komissiya ta'lim muassasasiga kelib, kasbiy imtihonni boshlaydi - bu tartib dala imtihonlari deb ataladi.

Tibbiy ko‘rik markazimizda ta’lim muassasalari xodimlariga qisqa vaqt ichida barcha zarur shifokorlarni ko‘rish va sifatli xizmat ko‘rsatish imkoniyati yaratilgan.

Professional tekshiruv uchun qaysi shifokorlarga tashrif buyurish kerak?

Shifokorlar ro'yxati odatda quyidagilarni o'z ichiga oladi:

terapevt;
Psixiatr;
nevrolog;
dermatovenerolog;
ginekolog;
Oftalmolog.

Bundan tashqari, rentgenografiya qilish va ba'zi testlardan o'tish kerak bo'ladi.
Kasbiy ko'rikning natijasi tibbiy ko'rikdan o'tgan hisobotdagi yozuv, shuningdek, o'qituvchining tibbiy kitobidagi yozuv bo'lishi kerak. Ba'zi tibbiyot muassasalari fuqaroning sog'lig'i pasportini qo'shimcha hujjat sifatida taqdim etadi, bu tibbiy ko'rik natijalari, shuningdek, uning barcha testlari natijalarini o'z ichiga oladi.

Uchrashuv belgilang

O'qituvchilarni vijdonan professional imtihondan o'tishga qanday ishontirish mumkin?

Ko'pgina maktab direktorlari va ta'lim muassasalari rahbarlari uchun bu masala har bir kasbiy imtihon oldidan dolzarb bo'lib qoladi.

O‘qituvchilar jamoalari, qoida tariqasida, ayollardan iborat bo‘lgani uchun maktab ma’muriyatlari har bir profilaktik ko‘rikdan oldin ayollarning “nola” va xo‘rsinishlarini, shuningdek, o‘z yo‘nalishidagi norozi gap va tanbehlarini tinglashlari kerak.

Amaliyot shuni ko‘rsatadiki, yurtdoshlarimiz tibbiy ko‘rikdan o‘tishni yoqtirmaydi. Ammo faqat bunday tibbiy ko'riklar tufayli kasallikni erta bosqichda aniqlash va uni davolash mumkin!

Va agar biz o'qituvchilik kasbi katta hissiy stress bilan bog'liq qiyin kasblardan biri ekanligini hisobga olsak, qanday qilib professional tibbiy ko'rikdan o'tmaymiz!

Shu bois maktab direktorlari hamkasblarini tibbiy ko‘rikdan o‘tish tartib-qoidalariga vijdonan munosabatda bo‘lishga ko‘ndirish uchun bor vazminlik va hayotiy tajribalarini ishga solib, katta sabr-toqatni to‘plashlari kerak.

Biroq, bugungi kunda yo'llar mavjud, ulardan foydalanish tufayli tibbiy ko'rikni kamroq asabiy tajribalar bilan yakunlash mumkin.

Qanday bo'lmasin, bu tarzda professional tekshiruvdan o'tish qulayroq va yoqimliroq. Sizni tibbiyot markazimizda kutamiz!